云南人保财险千人工程招聘

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您对保险行业感兴趣吗？您是否愿意扎根于一个行业，成为受人信赖的专业人才和行业专家？

您是否愿意加入一家世界500强企业，拥有一份事业，而不只是一份工作？

您是否善于快速学习和接受挑战，希望成为一名未来的管理者，并愿意为之付出不懈的努力？

如果您回答“是”，如果您拥有成就一份事业的憧憬与梦想，欢迎加入人保财险的“千人工程”计划！

一、公司简介

中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称“中国人保财险”，下同）前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司，是中国人民保险集团股份有限公司的核心成员和标志主业，是国内历史悠久、业务规模大、综合实力强的大型国有财产保险公司，保费规模居全球财险市场前例。公司于2003年11月6日在香港联交所主板上市。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴。2017年，公司增量保费首次突破300亿元，相当于一年新增一家财险行业市场排名第五的主体。

人保财险云南省分公司是中国人保财险在云南省设立的省级分支机构，共有分支机构900多个，是全省销售网络最健全、经营规模最大的财产保险公司，主要开办机动车辆保险、财产保险、意外健康保险、责任信用保险、船舶货运保险、农业保险等保险业务，曾屡次荣获云南省“最受公众推崇的保险公司”、“最佳财险公司”、“最具竞争力公司”、“最受信赖财险公司”“车险诚信服务绿洲工程评比综合排名行业第一”等称号。2017年，人保财险云南省公司保费收入超百亿元，市场份额居云南省财产保险公司之首，对促进云南经济发展和社会稳定发挥了重要作用。

二、关于“千人工程”计划

“千人工程”计划是人保财险为实现新时期发展战略，优化队伍结构、增强基层活力而实行的专项计划。

人保财险自2011年起每年在全国范围内为各区县级经营机构招募上千名有实际工作经验、有发展潜力、愿意扎根基层的正式员工，并对这批储备人才进行重点培养和实战训练，使其迅速成长为业务水平高、服务意识强、能够提供高品质保险服务的专业人才。

对于“千人工程”计划招录员工，公司将指定优秀的支公司经理作为导师，对其日常工作、职业发展进行指导。

我们将为愿意加入“千人工程”计划的您提供：

1.广阔的职业发展空间；

2.专业化、系统化的培训体系；

3.优良的工作环境；

4.稳定的劳动合同保障；

5.具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划；

欢迎社会各界有志之士与我们携手，“铸金牌服务，为梦想护航”，一起为建设全球领先的财产保险公司而共同努力。  

三、招聘流程

（一）简历投递

简历投递时间:10月8日-10月30日；简历投递方式共有以下三种：

1、可直接登录公司招聘官网：

http://zhaopin.epicc.com.cn/zhaopin/

2、可点击智联招聘首页“中国人保财险”图标，链接进入公司招聘官网；

3、可登录公司外网http://www.epicc.com.cn/，点击“加入我们”，链接进入公司招聘官网。

申请人可在招聘网页上查看招聘职位详情，并完成报名及简历投递。除以上方式外，本次招聘不接受其他形式报名。

（二）笔试（11月下旬）
（三）面试（12月中上旬）

（四）确定录用（12月30日前）
上述流程具体时间另行通知。

四、任职条件

（一）销售展业人员——陆良支公司展业岗3人

1.全日制本科及以上学历（纳入《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）或《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）文件中的区县级经营机构，报名及录用人员初始学历均可放宽至全日制大专学历）；

2.两年及以上工作经验，具备销售相关经验、有一定销售技能和业绩基础的可优先考虑（截至2017年12月31日，不满1年的按照1年计算）；

3.认同公司文化，品德端正、遵纪守法，主动积极、善于学习，有较强的事业心和责任感；

4.年龄在35周岁及以下(截至2017年12月31日)；

5.对于以往工作经验主要为从事销售工作的，学历可放宽至全日制大专学历，占比不得超过报名及录用人员总数的10%。各州市分公司应就拟招录放宽学历人员上报具体推荐说明。

（二）销售组训人员——陆良支公司组训岗 1人

1.全日制本科及以上学历（纳入《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）或《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）文件中的区县级经营机构，报名及录用人员初始学历均可放宽至全日制大专学历）；

2.两年及以上工作经验，具备组训或培训相关经验、有一定组训或培训技能的可优先考虑（截至2017年12月31日，不满1年的按照1年计算）；

3. 认同公司文化，品德端正、遵纪守法，主动积极、善于学习，有较强的事业心和责任感；

4.年龄在35周岁及以下(截至2017年12月31日)。

5.对于以往工作经验主要为从事组训或培训工作的，学历可放宽至全日制大专学历，占比不得超过报名及录用人员总数的10%。分公司应就拟招录放宽学历人员上报具体推荐说明。

为配合大学生村官选聘培养工作的开展，符合以上招录条件的大学生村官，同等条件下可优先录用。

五、其他事项

经审核符合条件者，公司将通过电话、电子邮件方式与应聘者联系安排笔试面试等事宜。应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司对应聘者个人信息将严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，人保财险有权取消其录用资格。

应聘过程中，如果您有其它意见或建议，请发送邮件至qianrengongcheng@picc.com.cn

《艰苦边远地区名单》（国办发[2001]14号）、《国家艰苦边远地区津贴实施范围名单》（国人发[2006]61号）详见附件。