关于招聘的薪酬的一个说明
强调下，纯属个人发个牢骚。自己这几年一直在外地工作，期间换过工作也参加过很多面试。但是在去面试前投放简历之前我会去看它的薪资结构和福利待遇，还有一种就是网上投放简历公司人事直接跟你联系，也会提前问好相关的福利待遇。然后才会准备去踏上面试的旅程{:3:}{:3:}！下面说重点：虽然人在在外地，但是我一直在关注着论坛上的信息。看了很多关于招聘的帖子，特别是看到什么薪资面谈啊（薪资你公司方始终要谈，为什么不直接写出来，省的大家抱着希望去，带着失望归。）、底薪➕提成什么的，关键你给的那个不到1万的底薪。这些东西明确点，为大家省点时间。只是希望各招聘企业也为在应聘路上的小伙伴们考虑考虑。纯粹吐糟{:titter:}{:titter:}{:titter:}{:titter:} 自己坐个沙发，也给各位刚毕业的小伙伴们个建议。个人职业前景一定要规划好，特别是25岁之前的几年。 无产阶级 发表于 2018-10-19 09:56就是，一般面谈就是小私人老板，给的不高，总想出最少的钱，一面谈就哦吼；
另一种就是胡吹，什么看你值多 ...
遇着那些给个两三千的，还要求会这会那的那种，自己也不想想你给的工资给合适。
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