请给我们一个解释的机会
当我们被冤枉的时候，被误解的时候，却没有人可以诉说，就算你想解释，也没人给你这个机会，然后我们被越描越黑，所有人眼中的你都是多么的不堪，明明不是自己的错，明明不是自己做的，可是，我们被迫认错，被迫承认，官大一级压死人，作为员工的我们难道就只能这样被打死吗？什么时候能听听我们的解释，能听我们讲一讲前因后果，能让我们为自己申辩一下？ 下级注重过程，上级注重结果。作为一个普通员工，就要准备好被出卖和背黑锅。 咋个回事也不说清楚 你这话要去对你们的老大说去，在这里说了应该没用。 职场本来就是这样，听你这样说意思是你工作没得多久，如果事情一开始你就要分析各种风险，尽量的规避，如果达不到领导的要求那么在事情一开始的时候就要提出问题，这样作为中低层的员工才能在公司立足，领导只注重结果，过程再好也不是他要知道的。就算你累了像个孙子一样，结果不是他想要的 他也不会给你好脸的。 {:sweat:}{:sweat:} 不想洗脚 发表于 2016-9-22 08:40听你这口气我都能猜到你是谁了，真的
那你是谁呢？ hehe salevan 发表于 2016-9-22 11:21
人永远是嘴巴跟着屁股走，屁股到哪里嘴巴到哪里，等你到了你们老大的位置你就能理解你们老大的苦处，换位思 ...
说得很好，但你忽略了一个重要的问题，沟通！真理掌握在少数人手里，而真相掌握在大多数人手里，想要有一个团结，积极向上的团体，就要有沟通的平台，为什么人与人之间会存在矛盾，就是因为缺乏沟通，如果大多数人能明白这个道理，中国会进步100年！ 天涯孤鸿 发表于 2016-9-22 00:59
你这话要去对你们的老大说去，在这里说了应该没用。
又不是特地给谁看的，只是想让大家明白沟通的重要性！
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