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[招聘] 博伟房地产开发有限公司招聘

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发表于 2016-6-22 10:15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 野兽 于 2016-6-23 15:11 编辑


一、职位:置业顾问2名)
岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广
2、 根据市场营销计划,完成销售部的销售任务
3、 开拓市场,发展客户,增加产品的销售范围
4、 做好后期客户的维护工作
5、建立客户档案,每天维护新客户

任职条件
1、 大专以上学历,市场营销 等相关专业,条件优秀者可适当放宽录用条件;
2、 形象气质佳,无不良嗜好,25-30岁。
3、 具有丰富的销售经验,业绩突出者优先录用;
4、 反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、 责任心强,有团队协作精神,敢于挑战。
待遇:底薪+高提成



二、职位:人事专员(1名)
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作
4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5、负责公司各部门考勤记录的整理,每月月末上报公司财务部;
6、配合其他部门有关工作
7、领导交办的其他工作。

任职条件
1、 大专以上学历,1-2年工作经验;
2、 具有较强的管理能力,熟悉办公软件及办公设施设备的使用;
3、 形象气质佳,年龄25-30岁;
4、 反应敏捷,表达能力强,工作积极主动。
待遇:面谈
面试地点:1、康隆盛世小区会所、2、康隆新州小区销售中心
联系电话13887179227

岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
公司为员工提供五险一金,免费培训,良好的工作环境和广阔的发展空间

发表于 2016-6-22 11:37:28 【手机网友】 | 显示全部楼层
没得工作经验给可以

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具体电话联系么  详情 回复 发表于 2016-6-22 17:58
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 楼主| 发表于 2016-6-22 17:58:16 | 显示全部楼层
小辣椒 发表于 2016-6-22 11:37
没得工作经验给可以

具体电话联系么
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发表于 2016-6-22 19:29:44 【手机网友】 | 显示全部楼层
学历不够卅

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学历是其次,关键是工作经验  详情 回复 发表于 2016-6-22 22:23
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发表于 2016-6-22 21:11:44 【手机网友】 | 显示全部楼层
有没报建,招投标,企划等岗位
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 楼主| 发表于 2016-6-22 22:23:40 | 显示全部楼层

学历是其次,关键是工作经验

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没机会哪来的工作经验啊!  详情 回复 发表于 2016-6-23 08:51
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发表于 2016-6-22 22:26:52 【手机网友】 | 显示全部楼层
我老公三四年工作经验就是年龄比你们的条件大了两岁

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主要是应聘什么职位的呢  详情 回复 发表于 2016-6-23 15:02
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发表于 2016-6-22 22:42:15 【手机网友】 | 显示全部楼层
招不招报建什么的
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发表于 2016-6-23 08:51:57 【手机网友】 | 显示全部楼层
野兽 发表于 2016-6-22 22:23
学历是其次,关键是工作经验

没机会哪来的工作经验啊!

点评

如果你在公司角度考虑下的话,新人来,很多人一来就想要多少工资完全忽视了自己能给公司带来多少收益,另外,刚毕业,上班都得学,学徒,公司花钱培养,刚培养了差不多,人走了,你说公司的损失谁来承担,也没有人敢  详情 回复 发表于 2016-6-23 15:08
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 楼主| 发表于 2016-6-23 15:02:24 | 显示全部楼层
﹖_seacoast;√ 发表于 2016-6-22 22:26
我老公三四年工作经验就是年龄比你们的条件大了两岁

主要是应聘什么职位的呢
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